省人社廳職業能力建設處領導蒞臨建設集團指導工作

2月14日，江蘇省人社廳職業能力建設處處長李建方一行應邀前來建設集團指導培訓工作。公司黨委書記、董事長張永清主持會議，公司人力資源部、培訓中心負責同志參加會議。

座談會上，人力資源部部長鄭昕和培訓中心負責人何勇分別介紹了公司人才建設基本情況、培訓工作開展情況以及職業技能培訓目前存在的困難和問題。李建方處長一行對公司人才工作特別是技能培訓方面的做法予以了肯定，介紹了政府對企業培訓與員工技能等級鑒定等方面的政策，對公司今后培訓工作提出了三點意見。一是要充分把握政策，發揮企業用人主體作用，多開展崗前培訓、通用技能培訓、特種作業人員培訓、企業新型學徒制工作，研究職業培訓補貼相關規定;二是要加強校企合作，學習專業技工學校成熟的培訓教育體系，打造江蘇建設特色培訓課程;三是要發揮公司培訓平臺優勢，積極開展大型職業技能競賽，在行業內打出品牌，提升企業知名度。

張永清書記對李處長一行到訪建設集團指導工作表示感謝。張書記指出，培訓服務是建設集團的特色業務，在原有的基礎上做好圍繞公司主業的培訓工作，不僅能夠為公司業務能力提升、員工素質提高提供支撐，也能夠促進培訓質量效益的提高。十四五期間，公司將加強內部培訓與外部培訓的力度，主動與主管部門、高校、行業協會溝通與合作，做好各類執業類繼續教育培訓、崗位培訓及技能提升培訓，在省人社廳的大力支持和幫助下，推動公司培訓業務邁上新的臺階。