建設集團召開2021年度考核工作部署會議

2月15日下午，建設集團召開2021年度考核工作動員部署會。公司總經理張同林主持會議，公司考核工作小組成員參加會議。

會上，張同林總經理深入分析了當前國內建筑行業面臨的嚴峻形勢和建筑類企業發展面臨的嚴峻挑戰。張總指出，做好經營和管理考核，對公司健康穩定發展具有十分重要的意義。要堅持在危機中育先機，于變局中開新局，正確處理好發展規模和業務質量的關系，始終把企業經營效益放在第一位，時刻保持風險意識、危機意識，毫不動搖走高質量發展道路。

張總強調，考核猶如體檢，是一項系統性、全面性工作，考核小組成員要深入一線，了解掌握真實信息和第一手資料，全面檢驗各分支機構經營和管理真實狀況，把績效考核與契約化管理、老項目清理等工作相結合，達到以考促做、以做促行的效果，幫助經營單位提升管理水平和項目實施能力。

對于做好下一步考核工作，張總指出，一是考核小組要把思想統一到公司黨委的決策部署上來，科學制定考核計劃，公開公平公正開展考核;二是完善考核辦法，應時施策，謀定而后動，對下做好考核宣貫，保障考核工作嚴肅性。三是考核小組代表公司形象，小組成員要準確掌握公司各項管理制度，對考核內容做到心中有數、有據可循;四是深化考核結果，針對考核中發現的問題要及時分析，提出解決措施，做到舉一反三，避免考核程序化、數據化、簡單化;五是把重點項目，特別是投資類項目百分之百納入考核，確保投資預期收益和項目風險管控。

考核工作小組成員圍繞部門職責，分別作了交流發言，表示將進一步統一思想認識，密切配合，相互協作，盡快盡早啟動考核工作，為公司高質量發展把好關、吹好哨。